O Abril Verde é uma campanha fundamental para os colaboradores e as empresas do país. Mas você sabe do que ele se trata, exatamente? Neste artigo, trazemos tudo o que você precisa saber sobre o movimento, incluindo seus objetivos e benefícios. Também reunimos algumas dicas para que você participe da campanha e contribua para a construção de uma cultura que valoriza a saúde e a segurança do trabalho na sua empresa. Acompanhe a leitura! 

O que é o Abril Verde?

O Abril Verde é uma campanha que acontece durante todo o mês de abril para conscientizar a população sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. Ele busca chamar a atenção para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, que podem causar danos físicos, mentais e sociais aos trabalhadores.

A campanha inclui a realização de diversas atividades, como palestras, cursos, eventos, exposições, iluminações e mobilizações, que visam sensibilizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre o tema. 

Como a campanha surgiu?

A campanha surgiu como uma forma de homenagear as vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, que são lembradas no dia 28 de abril.

A cor verde foi escolhida por estar associada aos cursos da área de saúde e ao símbolo da campanha, que é um laço verde.

Quais são os objetivos do Abril Verde?

O Abril Verde tem como propósito conscientizar todos os envolvidos no mundo do trabalho sobre a importância de se criar e manter um ambiente seguro e saudável. Para isso, ela destaca a importância de investir em políticas e práticas que previnam e combatam os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, que podem ser evitados na maioria das vezes. 

A campanha ainda busca alertar para a importância de atentar-se para os riscos ocupacionais, que podem comprometer a vida e a saúde dos trabalhadores, além de prejudicar empresas e a sociedade.

Qual a importância do Abril Verde para os colaboradores da empresa?

Infelizmente, o Brasil se destaca de forma negativa pela alta frequência e gravidade dos acidentes de trabalho, que muitas vezes resultam em óbitos.

Segundo dados divulgados pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab), mais de 600 mil notificações de acidentes de trabalho (CAT) foram realizadas em 2022, com 2,5 mil notificações envolvendo morte. 

Esses números refletem a necessidade de investir em políticas e práticas de prevenção de riscos ocupacionais, que envolvem desde o cumprimento das normas regulamentadoras até a adoção de medidas simples, como o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a realização de pausas durante o trabalho. 

Portanto, o Abril Verde é uma oportunidade de informar, conscientizar e engajar os colaboradores na promoção da saúde e segurança no trabalho. Por meio da campanha, eles podem entender como manter seu bem-estar e a qualidade das atividades que realizam. 

Além disso, ela estimula a adoção de práticas adequadas pelas empresas, fortalecendo a construção de uma cultura de segurança no trabalho que beneficia a integridade de seus funcionários e a própria organização de modo geral. 

Dicas para aderir o Abril Verde na sua organização

Agora que você já sabe a importância da atuação do Abril Verde, saiba como sua empresa pode participar da campanha de forma ativa! 

Conscientize os trabalhadores

Em primeiro lugar, é essencial conscientizar os colaboradores da sua empresa sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. Para isso, você pode promover palestras, treinamentos e rodas de conversa sobre temas como ergonomia, uso de EPIs e prevenção de acidentes, por exemplo. 

Também é interessante utilizar materiais informativos e os próprios canais de comunicação da organização para apresentar e sensibilizar sobre a campanha, assim como as medidas adotadas pela empresa e os resultados obtidos pela adoção da campanha. 

Estimule os cuidados com a saúde

Outro aspecto relevante é incentivar os cuidados com a saúde, principalmente com a alimentação e a saúde mental, que geralmente são deixadas de lado ao longo da rotina de trabalho.

Realizar ações oferecendo frutas, verduras e legumes é uma opção, além de mostrar como elaborar refeições mais saudáveis no dia a dia para que os funcionários obtenham os nutrientes necessários para realizar suas atividades e manter o bem-estar. 

Também é importante incluir o tópico saúde mental nas conversas com os trabalhadores, além de facilitar o acesso a profissionais da área. 

Forneça a ginástica laboral

Diversos trabalhadores desenvolvem doenças devido a jornadas de trabalho sem pausa e com movimentos repetitivos, como LER e DORT. Sem contar os prejuízos à saúde causados em ambientes de trabalho em que é preciso estar sentado o tempo todo. 

Nesse caso, é fundamental realizar pausas na rotina dos funcionários e oferecer práticas como a ginástica laboral, que fornece exercícios para melhorar a circulação,  melhorar a flexibilidade e aliviar dores musculares.

Oriente os trabalhadores sobre o uso de EPIs

Já mencionamos a importância de oferecer treinamentos sobre o uso de EPIs, não é? Eles são muito importantes para proteger a integridade física dos trabalhadores contra os riscos existentes no ambiente de trabalho, e devem ser utilizados de forma adequada. 

Além disso, é crucial que a empresa cumpra seu papel em fornecer equipamentos certificados e em boas condições de uso, além de fiscalizar o fornecimento e a utilização para garantir o cumprimento das normas de segurança. 

Promova a SIPAT

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento obrigatório, organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) da empresa. 

Ela tem como objetivo fornecer informações aos trabalhadores sobre como adotar comportamentos seguros e saudáveis, de forma a evitar acidentes ocupacionais e óbitos no ambiente de trabalho, além de reforçar orientações que já foram dadas e podem ser esquecidas por eles.

Durante o Abril Verde, ela pode ser realizada para ampliar ainda mais as informações sobre o assunto, destacando as ações e objetivos da campanha. 

Você pode se interessar: Dinâmicas para a SIPAT: veja exemplos para se inspirar

Incentive a prática de atividades físicas

As atividades físicas são ótimas para a saúde do corpo e da mente, e podem trazer benefícios para a empresa e para os trabalhadores. Que tal incentivar a prática de esportes na sua organização, criando grupos e espaços para jogar futebol, vôlei e outras modalidades? 

No mês da campanha, você pode aproveitar para organizar um torneio entre as equipes, que pode estimular a integração, a cooperação, a motivação e o bem-estar dos trabalhadores. Além de se divertirem, eles também estarão cuidando da saúde e da segurança no trabalho

Como a PREMIER pode te ajudar 

A PREMIER é uma empresa especializada em serviços ocupacionais, promovendo a saúde e o bem-estar de empresas de diferentes segmentos há mais de 24 anos.

Seja para realizar palestras e treinamentos ocupacionais, atividades da segurança do trabalho, exames ocupacionais, adequação às normas da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e demais ações relacionadas ao Abril Verde, somos a parceira ideal para a sua organização. 

Por isso, se quiser aderir à campanha da melhor forma possível, conte conosco! E não deixe de acompanhar o nosso blog para conferir outras dicas que fazem toda a diferença não apenas durante o Abril Verde, mas também ao longo de todo o ano, para que seus colaboradores trabalhem de forma saudável e segura.