4 dicas de como estabelecer metas para 2023

estabelecer metas

Estabelecer metas é por si só uma dificuldade, mas, quando nos planejamos e nos preparamos para elas, as chances de serem efetuadas são muito maiores! Acompanhe essas dicas de como estabelecer metas – e concretizá-las – em 2023.

Sabemos que ainda falta muito tempo para que o próximo ano se inicie, mas precaução nunca é demais, certo? A primeira coisa que você precisa para organizar suas ideias é de um planejamento, sim, anote seus planos, metas e objetivos, sejam eles de curto, médio ou longo prazo. A anotação pode ser feita em uma agenda, planner, no seu bloco de notas do celular, onde for mais fácil de lembrar e organizar, lembre-se, barco sem rumo a maré leva pra qualquer lugar, e não queremos que você inicie um no ano sem um Norte. 

Evite julgar seus sonhos, você acaba virando seu próprio inimigo! Como seres humanos, é normal de vez em quando limitarmos nossa capacidade, mas não deixe que isso se torne um hábito. O que não ocorreu esse ano, pode acontecer sim no ano seguinte, isso não pode desmotivar suas realizações, o importante é dar o primeiro passo.

Anote seus planos maiores e divida cada um deles em planos menores e secundários, como:

Aprender inglês (Agosto).

Começar a fazer aulas intensivas de inglês para conseguir me tornar fluente em Julho (Planos menos e mais atingíveis).

É muito importante que você reconheça cada passo dado para poder chegar no seu objetivo, e cada um deles precisa ser descrito da forma correta.

Lembre-se também que tudo tem o seu devido tempo, então, colocar prazos justos na hora de estabelecer metas é muito importante. Às vezes, a nossa pressa em tornar aquele sonho realidade, acaba atrapalhando todo o processo que se tem para alcançar aquilo, não é sempre que queremos e sim, quando podemos!

Evite a procrastinação, ela vai ser sua maior batalha! A conhecida frase: “não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje” vale muito na hora de estabelecer metas para 2023. Se você seguir todas as etapas até aqui, da forma que foi orientado, colocando prazos justos e etapas menores, dificilmente irá adiar suas realizações.

Seu ano será próspero e cheio de realizações, o primeiro passo vem de você! Nos acompanhe nas redes sociais para mais conteúdos como este! Facebook, Instagram, LinkedIn.

Como se planejar para organizar a semana?

organizar a semana

A cada dia mais, as pessoas têm acumulado uma série de responsabilidades: casa, trabalho, estudos, família. Infelizmente, alguns deixam alguma área sem atenção porque o tempo é escasso e falta uma certa logística para administrar tudo corretamente, o que pode impedir você de organizar a semana. 

Se você é uma pessoa multitarefa e precisa se organizar melhor para dar conta de tudo, nós temos algumas dicas para ajudá-lo a melhorar a sua rotina. 

Tenha um planejamento para organizar a semana bem

Quem busca organização precisa planejar suas ações do dia a dia. Desde as atividades domésticas às profissionais e até os horários de lazer, isso cria em nossa mente uma organização interna e mais disciplina. 

Coloque em uma agenda, aplicativo ou quadro de tarefas aquelas atividades que devem ser desempenhadas, no dia, para a casa, o trabalho, a escola e a atividade física. Ordene por prioridade, assim, você direciona o maior período de energia para realizar o trabalho que demanda mais esforço e/ou é mais difícil para você. Organizar a semana é fundamental. 

Quando liberamos primeiro uma atividade mais complexa, ficamos mais relaxados e calmos para dar atenção a outros pontos que também são importantes, mas que são menos complicados para serem resolvidos. 

Escreva em uma agenda o tempo diário que você terá para atividades domésticas, por exemplo, depois o tempo entre o trajeto de casa para o trabalho, veja se é possível encaixar, nesse percurso, algo que você precisar resolver. 

No trabalho, verifique se os horários das reuniões e as demandas que você terá, se tiver algo importante, faça no dia que não tiver reunião para que você possa se dedicar melhor e organizar a semana de trabalho. 

Deixe os compromissos mais fáceis para esses dias em que há reuniões, você pode finalizá-los antes ou depois para não atrapalhar sua ordem do dia

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Como motivar sua equipe diariamente?

equipe

A realidade das pessoas que compõem um grupo de trabalho é muito diversificada. Empresas têm pessoas com histórias de vida e personalidades bem diferentes. O que enriquece a experiência de trabalho e a vivência social de todos, mas também pode ser um grande desafio se o gestor não souber como promover a integração entre todos de forma pessoal e profissional. 

Além disso, o desgaste diário que é normal no ambiente de trabalho pode potencializar as dificuldades se não forem corretamente administradas, levando a equipe à exaustão e à desmotivação. 

E aí será mais difícil resolver esses desafios depois que eles já estiverem em curso. O ideal é que as instituições trabalhem de modo preventivo, investindo em ações que tornem o ambiente profissional mais agradável e as pessoas mais motivadas. 

Como ter um ambiente profissional motivador?

Cada empresa tem suas particularidades, mas todas têm um ponto em comum: pessoas! Entenda que é preciso cuidar delas para que o lado corporativo funcione adequadamente. 

E para que elas sintam-se motivadas, elas precisam sentir que são notadas e necessárias.

Conheça sua equipe: saiba quem é responsável por cada setor, qual grupo ele comanda e se mostre próximo para ajudar a resolver demandas internas da empresa;

Façam reuniões para discutir sobre pontos positivos e negativos que afetam a equipe e o trabalho de todos. Inclusive, esse é o momento para conhecer melhor as pessoas que trabalham para você, encontrar soluções coletivas e até individuais para os problemas da equipe;

Promova e integração entre os funcionários: desde quem trabalha na recepção até os diretores. Não existe um setor melhor do que o outro, todos são necessários e importantes para o bom funcionamento da empresa

Compartilhe as metas da empresa: se todos estiverem alinhados com as metas, fica mais fácil realizar planejamentos e organizar os setores para que, ao final, todos atinjam o objetivo proposto. 

 

Invista na saúde ocupacional e na segurança do trabalho: trabalhadores que têm um ambiente ocupacional adequado são mais felizes e produtivos, pois se sentem mais seguros no exercício de suas funções. 

 

Cuide bem de seus trabalhadores, eles são parte indispensável de sua empresa e são parte essencial da família de alguém. 

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