A Medicina do Trabalho é uma área da medicina que visa prevenir e tratar doenças ocupacionais, bem como promover a saúde e a segurança dos trabalhadores.
É uma especialidade médica que atua de forma interdisciplinar, envolvendo diversas áreas do conhecimento, como engenharia, psicologia, segurança do trabalho e ergonomia.
Neste conteúdo, você irá conferir o histórico da medicina do trabalho, seus objetivos e quais são os profissionais que colaboram para garantir que ela opere da melhor forma possível. Boa leitura!
O que é a Medicina do Trabalho?
A Medicina do Trabalho é a especialidade médica que estuda as relações entre o trabalho e a saúde dos trabalhadores. Seu principal objetivo é garantir a saúde e a segurança do trabalhador, prevenindo doenças e acidentes relacionados ao trabalho.
Para isso, realiza exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, além de orientar empresas e trabalhadores sobre as medidas preventivas a serem adotadas.
Como surgiu a Medicina do Trabalho?
Ela surgiu no final do século XIX, na Inglaterra, visando prevenir e tratar doenças causadas pela exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.
Com o passar do tempo, a especialidade foi se desenvolvendo e se difundindo em outros países, incluindo o Brasil, onde a Medicina do Trabalho foi reconhecida como especialidade médica em 1972.
Quais os objetivos da Medicina do Trabalho?
Nessa lógica, a medicina do trabalho busca orientar empresas e trabalhadores sobre as medidas preventivas a serem adotadas e promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Para isso, atua de forma multidisciplinar, envolvendo diversas áreas do conhecimento.
Qual a importância da medicina ocupacional?
A Medicina do Trabalho é de extrema importância para as empresas e colaboradores, pois permite identificar e prevenir doenças e acidentes, reduzindo os custos com afastamentos, tratamentos e indenizações.
Além disso, a Medicina do Trabalho promove a qualidade de vida no ambiente ocupacional, melhorando a produtividade e a satisfação dos trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, orientações e treinamentos contribui para a criação de um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos.
💡Leia mais: GRO: Tudo que você precisa saber sobre gerenciamento de riscos ocupacionais
Quais os profissionais envolvidos na medicina do trabalho?
A equipe multidisciplinar da Medicina do Trabalho é composta por diferentes profissionais especializados em diversas áreas do conhecimento. Entre os profissionais envolvidos, destacam-se:
Médico do trabalho
O médico do trabalho é responsável por realizar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, além de avaliar as condições de saúde dos trabalhadores e prescrever tratamentos e medidas preventivas.
Ele também pode atuar na elaboração de programas de saúde e segurança no trabalho, além de poder emitir atestados de saúde ocupacional.
Técnico em enfermagem do trabalho
Esse profissional tem a função de prestar assistência aos trabalhadores, avaliar e monitorar as condições de saúde dos colaboradores. Além disso, ele orienta a equipe acerca das medidas preventivas e promoção da saúde.
Nesse sentido, ele pode auxiliar no treinamento dos colaboradores em relação a temas como ergonomia, higiene e segurança no trabalho. Logo, o técnico em enfermagem do trabalho desempenha um papel fundamental na garantia da saúde e segurança de colaboradores.
Fisioterapeuta do trabalho
Já o fisioterapeuta do trabalho é um profissional especializado que atua na prevenção e reabilitação de doenças e lesões ocupacionais.
Ou seja, ele procura promover a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores, reduzindo o risco de afastamentos e afetando positivamente a produtividade e o bem-estar.
Engenheiro em segurança do trabalho
O Engenheiro em Segurança do Trabalho tem o papel de garantir que as empresas cumpram as normas e regulamentações em relação à segurança de seus colaboradores.
Com a ajuda de profissionais da saúde, os engenheiros realizam a Análise Preliminar de Riscos para detectar as falhas e aprimorar as técnicas de segurança ocupacional. Portanto, sua principal função é identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais existentes no ambiente ocupacional.
Ergonomista
Atua na prevenção de doenças e lesões relacionadas ao trabalho por meio da adaptação do ambiente, das atividades e dos equipamentos às características físicas e cognitivas dos trabalhadores.
O ergonomista do trabalho realiza a análise ergonômica do ambiente de trabalho, verificando como as atividades e as tarefas estão sendo executadas e identificando possíveis riscos e problemas que possam causar danos à saúde do time.
Com base nessas informações, ele propõe soluções para adaptar o ambiente de trabalho e os equipamentos utilizados, visando melhorar a ergonomia e — consequentemente — a saúde e a segurança dos funcionários.
Nutricionista
O Nutricionista do Trabalho desempenha um papel fundamental na promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores, por meio da elaboração de um plano alimentar equilibrado e adaptado às necessidades nutricionais de cada um.
Para prevenir doenças ocupacionais e melhorar o desempenho no ambiente de trabalho, o nutricionista realiza a análise da alimentação oferecida aos colaboradores, elabora cardápios balanceados, supervisiona a produção de refeições e orienta sobre hábitos alimentares saudáveis.
Psicólogo
O Psicólogo do Trabalho é um especialista que busca compreender os aspectos psicológicos presentes no ambiente de trabalho e promover o bem-estar emocional e mental dos colaboradores.
Suas atividades envolvem a análise das relações interpessoais entre os trabalhadores, a avaliação do ambiente laboral e a identificação de possíveis transtornos psicológicos relacionados ao trabalho.
O Psicólogo do Trabalho também atua na criação e implementação de programas de prevenção de estresse e depressão, oferecendo suporte psicológico em casos de conflitos ou assédio moral no ambiente de trabalho.
Além disso, ele pode trabalhar em conjunto com outros profissionais da área de saúde para desenvolver políticas e ações que promovam a qualidade de vida dos trabalhadores.
Caso quera conferir mais informações sobre inspeção do trabalho, acesse esse link do ENIT — Escola Nacional de Inspeção do Trabalho — que visa promover a educação ocupacional no Brasil.
Exames relacionados a Medicina do Trabalho
Os exames relacionados à Medicina do Trabalho são fundamentais para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores. Eles ajudam a identificar possíveis problemas de saúde relacionados às atividades profissionais e a prevenir doenças ocupacionais.
No mais, são importantes para avaliar se o colaborador está apto para desempenhar suas funções e se a empresa está cumprindo com as normas de segurança e saúde do trabalho.
Exames Admissionais e Demissionais
O exame admissional é realizado antes do colaborador iniciar suas atividades na empresa e pretende avaliar a saúde do trabalhador e verificar se ele está apto para exercer a função pretendida. Nesse exame, são avaliados aspectos como audição, visão, função cardiovascular, respiratória, entre outros.
Já o exame demissional é realizado quando o colaborador está deixando a empresa. Ele visa avaliar se o trabalhador sofreu alguma alteração em sua saúde durante o período em que trabalhou na empresa e se a empresa está cumprindo com as normas de segurança e saúde do trabalho.
Ambos os exames são obrigatórios por lei e devem ser realizados por um profissional de Medicina do Trabalho devidamente habilitado. Eles são importantes para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores e para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho.
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Ao longo do artigo, você conferiu que a medicina do trabalho é uma área fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Ela abrange uma série de atividades que visam prevenir doenças ocupacionais, avaliar a aptidão do trabalhador para desempenhar suas funções e garantir que as empresas estejam cumprindo com as normas de segurança e saúde do trabalho.
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