A ergonomia é um grupo de ações e diretrizes destinadas a manter a organização do ambiente ocupacional para que ele não traga riscos à vida e à saúde dos trabalhadores, permitindo a correta interação deles com o local, o mobiliário, as máquinas e os equipamentos. 

O objetivo da ergonomia é permitir o conforto, segurança e bem-estar dos funcionários de modo que isso reflita positivamente, inclusive enquanto eles não estão no ambiente de trabalho. 

Quando as pessoas executam, de forma correta e segura, suas funções, há prevenção contra doenças ocupacionais e acidentes que causam lesões que podem impactar o bom desenvolvimento físico e mental do trabalhador. 

Segurança do trabalho a qualquer momento

A importância da ergonomia nas instituições está prevista na Norma Regulamentadora 17 – NR 17 – e o não cumprimento dessas regras traz diversos prejuízos para empregados e empregadores. 

A implementação da ergonomia, no dia a dia das empresas, é importante para que todos tenham condições adequadas de trabalho, devendo, para isso, levar em consideração os espaços físicos e a estrutura organizacional. 

Dessa forma, pode-se evitar  situações que interfiram na saúde ocupacional, segurança do trabalho e na produtividade de todos. 

Os agentes adoecedores mais comuns no ambiente de trabalho são: ruídos, temperatura e iluminação. Com a ergonomia é possível diminuir e até eliminar alguns deles, proporcionando, assim, melhores condições de trabalho.  Empresas que não possuem medidas ergonômicas colocam a vida e a saúde de seus trabalhadores em risco, além de terem maior índice de afastamentos, faltas e doenças ocupacionais. O que torna a instituição mal vista pelo mercado e pelos trabalhadores que não se sentem seguros. 

É necessário estar atento aos direcionamentos da NR 17 para estabelecer uma ergonomia adequada nas empresas e assegurar o bem-estar físico e mental dos empregados. 

Precisando de ajustes na ergonomia de sua empresa, fale com a Premier Saúde Ocupacional.

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